Mutuelle Santé pour les seniors
La retraite ? Le bel âge pour profiter pleinement des joies de la vie sans avoir la contrainte du travail. C’est également le moment parfait pour prendre soin de soi et de sa santé. Pour couvrir les besoins spécifiques des seniors, les organismes assureurs proposent des contrats en matière de complémentaire de santé adaptés.
Les mutuelles seniors : deux choix pour plusieurs possibilités
Le senior a le choix entre deux complémentaires de santé : la mutuelle basique et la mutuelle de prestige. En effet, sur le principe, le senior n’est pas obligé de prendre une complémentaire de santé spécifique. Il peut conserver la mutuelle de base avec des remboursements classiques basés sur le tarif conventionnel du régime social obligatoire.
La mutuelle dite de prestige, quant à elle, s’adapte aux besoins spécifiques des seniors avec, par exemple, la prise en charge du prix des vaccins, des remboursements plus prononcés dans le domaine de l’optique et de l’auditif, l’accès à la médecine douce ou encore la participation à l’accès pour une cure thermale.
Certes, les cotisations sont beaucoup plus élevées qu’une mutuelle basique, mais le senior est doublement protégé dans tous les domaines médicaux. La majorité des organismes assureurs qui propose ce type de complémentaire spécifique couvre également le décès, l’hospitalisation, les bilans de santé réguliers et les assistances à domicile.
Passage d’un contrat collectif à un contrat individuel ?
Lorsqu’un salarié part en retraite et qu’il jouissait d’un contrat collectif avec son ancienne société, il peut conserver les avantages de son contrat de santé. C’est le principe du dispositif de la loi Évin, qui a été pensé pour permettre à un ancien salarié de ne pas être défavorisé dans le domaine de la protection sociale. Ainsi, s’il souhaite profiter des garanties accordées dans le contrat de santé collectif, le senior qui part à la retraite doit faire une demande d’affiliation auprès de l’organisme assureur. Il dispose d’un délai de 6 mois.
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